Казахстан продолжает модернизацию системы социальной защиты населения, уделяя особое внимание повышению профессионального уровня социальных работников, передает Phoenix 24.
Сегодня в стране насчитывается около 12 тыс. специалистов социальной сферы, которые оказывают помощь пожилым людям, гражданам с инвалидностью, семьям с детьми и людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Более половины социальных работников — 55,5% — трудятся в сельской местности, обеспечивая поддержку населения в регионах, где потребность в социальных услугах особенно высока.
Наиболее востребованным направлением остается социальное обслуживание на дому. В этом секторе работают свыше 9,5 тыс. специалистов. Еще около тысячи человек оказывают помощь в стационарных учреждениях, почти столько же — в организациях полустационарного типа, а более 450 специалистов работают в центрах временного пребывания.
Повышение качества социальных услуг сопровождается укреплением кадрового потенциала отрасли. Сегодня более 6,4 тыс. социальных работников имеют высшее образование, свыше 3,6 тыс. — среднее профессиональное образование, а 125 специалистов обладают степенью магистра.
Важным этапом реформы стало утверждение Министерством труда и социальной защиты населения профессиональных стандартов «Социальная работа и иные профессии социальной сферы» и «Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги». Новые документы устанавливают единые требования к уровню подготовки, знаниям и практическим навыкам работников отрасли, создавая основу для дальнейшей модернизации всей системы социальной поддержки.
Особое внимание уделяется непрерывному профессиональному обучению. На образовательной платформе Enbek.skills повышение квалификации уже прошли около 12 тыс. социальных работников. Программы подготовки включают современные методы кейс-менеджмента, межведомственного взаимодействия, цифрового сопровождения получателей социальных услуг и внедрение инклюзивных практик.
Как отмечают в профильном ведомстве, повышение квалификации специалистов напрямую влияет на качество и доступность социальной помощи. Современные знания, цифровые компетенции и единые профессиональные стандарты позволяют быстрее реагировать на потребности граждан и повышают эффективность государственной системы социальной защиты.
Таким образом, Казахстан последовательно формирует новое поколение социальных работников, ориентированных на современные стандарты обслуживания, использование цифровых технологий и оказание адресной помощи наиболее уязвимым категориям населения. Это рассматривается как один из ключевых факторов дальнейшего развития социальной политики страны.
Жан Дулати, редактор