Май 2025 года на Электронной бирже труда Enbek.kz (Enbek) ознаменовался умеренным спадом активности как со стороны работодателей, так и соискателей. В течение месяца было размещено 86 тысяч вакансий и 110 тысяч резюме, что на 11,8% и 4,3% соответственно меньше по сравнению с апрелем, передаёт Phoenix 24.
Традиционно Высокий Спрос и Кадровый Голод:
Лидерами по потребности в кадрах остаются сферы образования (более 15 тысяч вакансий), прочих видов услуг (10,7 тысяч) и строительства (8,5 тысяч). Основной спрос на рабочую силу сконцентрирован в крупных городских центрах и аграрно-индустриальных регионах.
Особо заметен дефицит специалистов со средней квалификацией, где спрос превышает предложение на 16%. В то же время на высококвалифицированные позиции наблюдается повышенная конкуренция среди соискателей, число которых превосходит количество доступных вакансий.
Региональные Особенности и Демография:
Наибольшую активность в размещении вакансий проявили работодатели из Астаны (11,5% от общего числа), Туркестанской (7,5%) и Павлодарской (7,1%) областей. При этом в ряде регионов зафиксировано значительное снижение количества вакансий: в Западно-Казахстанской (-36%), Алматинской (-35%), Мангистауской (-34%) и Улытау (-25%) областях спад превысил четверть.
Самой активной группой соискателей остаётся молодёжь до 34 лет, на которую приходится 44% всех резюме (48,6 тысяч). За ними следуют кандидаты среднего возраста (37%). Среди соискателей женщины составляют 52,8%, мужчины – 47,2%. Наибольшее снижение активности со стороны соискателей отмечено в Алматы (-28%), в то время как в большинстве других регионов спад не превысил 15%.
Востребованные Профессии и Зарплатные Ожидания:
Среди наиболее востребованных профессий сохраняется стабильный спрос на санитаров (1,8 тысяч вакансий), медсестёр (1,7 тысяч) и водителей (1,5 тысяч).
По уровню предлагаемой оплаты труда лидируют позиции заместителя начальника в добывающей промышленности (в среднем от 788 тысяч тенге), главного строителя (от 662 тысяч) и инженера по бурению (от 605 тысяч).
Примечательно, что самые высокие зарплатные ожидания среди соискателей наблюдаются у кандидатов на должности пилота (в среднем от 2,3 млн тенге), руководителя по разработке IT-проектов (1,2 млн тенге) и начальника участка в добывающей промышленности (1,1 млн тенге).
Таким образом, май показал умеренное снижение общей активности на рынке труда. Наиболее востребованными остаются рабочие специальности и медицинский персонал. Отмечена чёткая корреляция между возрастом, профессиональным опытом, квалификацией и ростом ожиданий по уровню заработной платы, что отражает зрелость карьерных амбиций.