С 1 октября 2026 года в Казахстане запускается пилотный проект, в рамках которого период поиска подходящей работы перед присвоением статуса безработного увеличится с двух до 13 дней. Об этом сообщило Министерство труда и социальной защиты населения, передаёт Phoenix 24.
На поиск вакансии дается 13 дней
Главное изменение коснётся граждан, обращающихся за помощью в поиске работы. До получения статуса безработного специалисты будут искать подходящую вакансию в течение 13 дней вместо нынешних двух. Этот период планируется использовать для более детального профилирования соискателя: определения опыта и квалификации, имеющихся навыков, карьерных планов, подходящих вакансий и необходимости дополнительных мер содействия занятости.
Взаимодействие с системой занятости не ограничивается личным посещением карьерного центра — казахстанцы могут искать вакансии, размещать резюме и пользоваться госуслугами через Электронную биржу труда Enbek.kz.
Цель карьерного центра — фактическое трудоустройство
За увеличением срока стоит более существенное изменение модели. Если раньше ключевым результатом обращения было получение официального статуса безработного, то теперь само обращение должно стать началом полноценного карьерного маршрута. Конечная цель Минтруда — фактическое трудоустройство.
Специалист должен не только зарегистрировать соискателя, но и подобрать подходящие вакансии, связать его с работодателями, при необходимости предложить дополнительные меры поддержки и сопровождать до выхода на работу. Особенно это важно, когда квалификация человека не соответствует вакансиям на местном рынке труда. В системе занятости для таких случаев предусмотрены профессиональное обучение, субсидируемые рабочие места и другие активные меры.
Сотрудников карьерных центров переучат
Пилот одновременно станет проверкой готовности системы занятости к новым правилам. Специалисты карьерных центров и филиалов Государственного фонда социального страхования пройдут дополнительное обучение по обновлённым бизнес-процессам. Особое внимание уделят качеству профилирования, подбору вакансий, работе с работодателями и сопровождению граждан до трудоустройства.
Это важная часть эксперимента: увеличение периода поиска само по себе не гарантирует результата. Эффект появится только в том случае, если дополнительные 11 дней действительно будут использоваться для поиска подходящей вакансии.
Максимальный период соцвыплаты по случаю потери работы – до трёх месяцев
Запуск пилота не означает одновременного сокращения продолжительности социальной выплаты по случаю потери работы — во время пилотного периода она будет предоставляться в соответствии с действующим порядком. Выплата финансируется из Государственного фонда социального страхования и предназначена для участников системы обязательного социального страхования.
Отдельные изменения предусмотрены поправками в Социальный кодекс, принятыми Законом от 11 июня 2026 года. Согласно порядку Минтруда, с 1 января 2027 года максимальный период социальной выплаты по случаю потери работы составит до трёх месяцев.
Таким образом, речь идёт о двух разных датах: с 1 октября 2026 года стартует пилот и период поиска работы увеличивается с двух до 13 дней; с 1 января 2027 года максимальная продолжительность выплаты составит до трёх месяцев.
Казахстанцам объяснят порядок получения социальных выплат
С октября по декабрь Минтруд планирует провести информационно-разъяснительную кампанию во всех регионах — встречи с гражданами, консультации и выступления специалистов. Казахстанцам объяснят порядок получения социальных выплат, работу обновлённой системы занятости и возможности при поиске работы.
Масштаб потенциальных изменений заметен по статистике: к 1 июня 2026 года при содействии карьерных центров работу получили более 200 тысяч казахстанцев, включая молодёжь, женщин и представителей социально уязвимых категорий. Почти 70 тысяч человек были направлены на субсидируемые рабочие места, включая общественные работы и молодёжную практику.
Пилот фактически проверит новую логику на одной из самых массовых государственных услуг: дополнительные дни перед регистрацией безработного должны превратиться в дополнительное время для реального поиска работы.
Олеся Соколова, редактор